内审员培训

♦ 内审员介绍

内审员全称叫内部管理体系审核员，通常由既精通体系标准又熟悉本企业实际情况的人员担任。按照要求，内审员由经过培训的有资格的人员来执行审核任务。所以，凡是推行管理体系与贯标的企业组织，通常都需要培养一批内审员。

内审员的类别：主要有 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO22000食品安全管理体系、二合一、三合一、四合一、五合一、六合一、ISO/TS16949汽车质量管理、ISO13485(YY/T0287)医疗器械质量管理、内部校验员(量规与仪器校正)、ISO/IEC17025检测和校准实验室认可、ISO27001信息安全管理体系、ISO50001(GB/T23331:2009)能源管理体系、ISO15189医学实验室认可、ROHS-QC080000有害物质管理体系、ISO31000风险管理、GB/T50430工程建设施工企业质量管理体系、IRIS国际铁路行业标准、ISO22716化妆品良好生产规范标准、ISO28000供应链安全管理体系、ISO14064温室气体排放、ISO10006项目管理体系、ISO26000社会责任国际标准、TL9000电信行业质量管理体系、ISO10012测量管理体系、ISO10015培训管理体系、ISO10002投诉处理与顾客满意、ISO/IEC17020检查机构认可准则、ISO/IEC20000IT服务管理体系、CCC中国电子产品强制认证、有机产品内部检查员、GMP药品生产质量管理规范、CE欧盟安全标志产品强制认证、知识产权等等。

内审员学习和取证适合的人群：

A.生产型行业企业、服务型行业企业、 外资企业、、都需要内审员。

B.高校学生（本科院校，大中专院校）即将毕业或已经毕业的学生（人员）。准备找工作或换工作的人员。

♦ 内审员的价值

1. 管理体系的监督员。组织的管理体系要发挥作用，首先需要全体人员养成遵章守纪的习惯，而习惯的养成在最初是需要有监督的，内审员的内部审核工作就是对管理体系是否得到了落实的一个监控手段；

2. 管理体系持续改进的推动者。一个好的管理体系一定是能够适应环境变化，满足相关方需求，且不断优化的系统。内审员通过对体系有效性与持续改进的评审，可以推动组织围绕战略目标的实现而不断创新和进步；

3. 管理标准的宣传员。管理是一项专门的学问，而管理体系的标准化更是将这门学问进行了精化的萃取而形成的一个可以得到广泛应用的管理框架。每个组织在应用管理标准时，都应将管理标准中的普遍原理与具体实践相结合。现实中，很多公司的人员，包括高层管理者对管理标准的理解都是很肤浅的，而经过专门培训的内审员则可以基于自身对管理标准的深刻理解，在公司内部承担起教员的作用，使大家对管理标准的核心与思想精髓有更加深刻的认识，从而更好的加以应用。